Sueldo mínimo Chile
Escrito por H8Red el 16 julio, 2008 en Finanzas | 
34 comentarios
En Chile el sueldo mínimo es fijado por el Congreso y dura 1 año, del 1 de julio hasta el 30 de junio del año siguiente.
El sueldo mínimo en Chile es de $159.000 (CLP, pesos chilenos) y corresponde aproximadamente a 300 USD o 200 euros.
Por si alguien estaba preguntándose cual es el sueldo mínimo en Chile para el 2008 y parte del 2009.
Existen propuestas para eliminar el sueldo mínimo, sin embargo no tienen mucha cabida entre la población chilena.
Vota aquí si quieres que suban el sueldo mínimo
Para ver el sueldo mínimo de la segunda mitad del año 2011 y primera mitad del 2012 entonces ir a la siguiente página: Sueldo mínimo 2011
Jueves 4 de junio del 2009 a las 15:00
Mi sueldo es de 159.000 imponible y liquido serian 126.000, bueno tengo 20 años y no tengo apoyo de mis viejos para pagar mi universidad ni tampoco mis gastos comunes, el sueldo minino en chile es humillante mientras los parlamentarios trabajan solo9 dias al mes y ganan sobre los 700.000 nosotros trabajamos 45 Hrs semanales y ganamos una miseria que nos alcanza para nada.
Sábado 30 de mayo del 2009 a las 12:50
Esta claro que el sueldo mínimo es muy bajo. Pero para los que critican a los empresarios, es importante tener presente que uno siempre tiene la opción de emplear o emplearse. Es decir de ser empresario o empleado. Si uno es empleado mas que quejarse del sueldo, buscar la forma de crecer y no echar la culpa a los que dan esta opción.
Martes 19 de mayo del 2009 a las 19:30
Quisiera saber si el sueldo de 159.000 pesos corresponde a sueldo fijo o imponible. Cuál es la ley obligatoria….
Martes 19 de mayo del 2009 a las 17:04
Bueno, casi todos los países tienen salario mínimo. Venezuela tiene el más alto en dólares oficiales, de unos BsF 1,600 (con CestaTicket), o casi 700 dólares. Sin embargo lo que importa es su capacidad de compra. En un sector tipo Ñuñoa, donce yo vivo, alquilar un apartamento de un cuarto cuesta unos BsF 3.000. Un cuarto en un apartamento, con acceso a uso de cocina, puede costar fácil igual a un salario mínimo. Si uno va a un supermercado y compra cosas comunes el salario minimo en Venezuela apenas alcanza para comprar un poco más de lo que dos personas pueden llevar en la mano. Es decir, todo depende del cristal con el cual se mire.
Martes 12 de mayo del 2009 a las 19:49
Bueno yo creo que esta forma de pago es muy discriminatoria para las personas que no tienen tantos recursos monetarios y sempre los que salen ganando son los empresarios que , ganan mucho más que los trabajadores comunes y corrientes y se llenan los bolsillos de plata diciendo que estan en crisis y no gana tanto como para pagar un poco más ……………..
Lunes 11 de mayo del 2009 a las 16:11
Ya dejense de jotear con el sueldo minimo o les voy a cortar la cola con las horas extras.
Ya a trabajAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAr!!!!!!!!!!!
Sábado 9 de mayo del 2009 a las 09:09
Los unicos que ganan son siempre los empresarios que son unos ***** sangre explotan al trabajador te exprimen y mas encima a fin de mes te cortan la cola con menos plata y la tipica chiva estamos en crisis mientras los lindos se llenan con cafe 3ra region
Martes 28 de abril del 2009 a las 20:33
mi sueldo es de 120.000 segun mi planilla de pago hay una gratificacion de 39.900 lo cual suman 159.900 mas 30.000 que son de colacion y locomocion lo cual suma 189.900.pero yo no saco esa cantidad sino menos y no entiendo porque.Cuando pregunte me dijeron que si mi bono de partcipacion no pasaba los 39.900 anteriores se me descuenta esa cantidad.Un ej. si mi bono es de 39.000 se me quita y ovbimente mi sueldo baja ¿PORQUE SI EL SUELDO MINIMO ES DE 159.900 aaaaaaaaaaaa?
Lunes 20 de abril del 2009 a las 20:26
yo creo que el problema no esta en fijar un sueldo mínimo que no esta demás decir que es indigno, sino que los empresarios chilenos ganan mas del 60% del beneficio que te entrega un empleado, la verdad es que solo e visto eso en mi país (chile) en otros lugares del mundo ganan entre un 20% o 30% por empleado y así todos ganan. los empresarios chilenos están mal acostumbrados y si fuera por ellos se quedarían con todo. piénsenlo.
Domingo 12 de abril del 2009 a las 21:06
Me parece vergonzoso el sueldo minimo por que si nos ponemos a pensar hay empleadores que del sueldo pagan las COTIZACIONES y el total disminuye considerable mente , hasta cuando tenenos que aguantar humillaciones ah y que decir de aquellos empleadores que pagan poco y el trato es inumano
Sábado 4 de abril del 2009 a las 10:58
si nos ponemos a pensar cuanto gasta una persona, 159 lucas se te hacen poco, alcanza solo para suplir las necesidades basicas, mejor dicho minimas, gas, luz, agua, mercaderia, feria, pan diario, locomocion en fin. dada dicha situacion mas q ponerse una mano en el corazon los empresarios y el gobierno deberian acordar un sueldo digno para el trabjador, pero en este pais simplemente se legisla para q el rico siga siendo aun mas rico
Jueves 26 de marzo del 2009 a las 14:09
y si suben el sueldo que ganamos, si suben el precio de tooooooooooooooodo lo demás. Al final es lo mismo sólo aumentan los numeros en la liquidación nada más.
Jueves 5 de febrero del 2009 a las 17:04
se agradece…. :D
Martes 23 de diciembre del 2008 a las 11:57
Aprovechemos de solicitar en la Cartita al Viejito Pascuero, mucha sabiduría, para que nuestro país, más pronto que tarde, establezca un sueldo mínimo digno.
Quién vive con 159 mil pesos, peor aún, tenemos trabajadores que este monto se les considera imponible.